Skip to content

تنظيم هيئات تطوير المناطق والمدن واللائحة المالية لهيئات تطوير المناطق والمدن واللائحة الإدارية لهيئات تطوير المناطق والمدن

Amended

139 articles

Sample text — please verify against the official source before relying on it.

النص العربي هو النص المعتمدThe Arabic text is the authoritative text. Hujah does not publish unofficial translations of statutes.

Articles

  1. المادة الأولىيكون للألفاظ والعبارات الآتية المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتضِ السياق غير ذلك: 1- الهيئة: أي من هيئات تطوير…
  2. المادة الثانيةيسري التنظيم على الهيئات الآتية: 1- هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة. 2- هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة. 3- هيئة تطوير…
  3. المادة الثالثةتتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري، وترتبط تنظيميًّا برئيس مجلس الوزراء.
  4. المادة الرابعةتهدف الهيئة -دون إخلال باختصاصات الأجهزة المعنية الأخرى- إلى التخطيط والتطوير الشامل للمنطقة في المجالات العمرانية،…
  5. المادة الخامسة1- يكون للهيئة مجلس يشكل على النحو الآتي: - أمير المنطقة | رئيساً - نائب أمير المنطقة | نائباً للرئيس - رئيس اللجنة |…
  6. المادة السادسةالمجلس هو السلطة المسؤولة عن إدارة شؤون الهيئة وتصريف أمورها، وله في حدود التنظيم اتخاذ ما يراه مناسباً من القرارات…
  7. المادة السابعة1- تعقد اجتماعات المجلس في مقر الهيئة، ويجوز بقرار من رئيس المجلس عقدها في مكان آخر داخل المنطقة. 2- يعقد المجلس…
  8. المادة الثامنة1- يكون للمجلس لجنة تنفيذية، يعين لها رئيس بأمر من رئيس مجلس الوزراء، وعضوية عدد كافٍ يسمون بقرار من المجلس من بين…
  9. المادة التاسعةيكون للهيئة رئيس تنفيذي يعين ويعفى بقرار من المجلس بناء على اقتراح من اللجنة يحدد فيه راتبه ومزاياه المالية والوظيفية…
  10. المادة العاشرة1- تحدد اللوائح الإدارية للهيئة جميع الأحكام المنظمة لشؤونها الإدارية، بما في ذلك الأحكام المنظمة لأوضاع منسوبيها. 2-…
  11. المادة الحادية عشرةتتكون موارد الهيئة من الآتي: 1- ما يخصص لها من اعتمادات مالية في الميزانية العامة للدولة. 2- التبرعات والمنح والهبات…
  12. المادة الثانية عشرة1- تودع إيرادات الهيئة في حساب جاري وزارة المالية في مؤسسة النقد العربي السعودي. 2- تفتح الهيئة حساباً لها في مؤسسة…
  13. المادة الثالثة عشرة1- يكون للهيئة ميزانية سنوية مستقلة، تعد وتصدر وفقاً لترتيبات إصدار الميزانية العامة للدولة. 2- السنة المالية للهيئة هي…
  14. المادة الرابعة عشرةترفع الهيئة حسابها الختامي السنوي إلى مجلس الوزراء خلال (تسعين) يوماً من تاريخ انتهاء السنة المالية، ويزود ديوان…
  15. المادة الخامسة عشرةلا يخل ما ورد في التنظيم من أحكام باختصاصات الأجهزة المعنية الأخرى.
  16. المادة السادسة عشرةيخضع منسوبو الهيئة لأحكام نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية.
  17. المادة السابعة عشرةمع عدم الإخلال بحق ديوان المراقبة العامة في الرقابة على حسابات الهيئة، يعين المجلس مراجع حسابات خارجيًّا (أو أكثر) من…
  18. المادة الثامنة عشرةينشر التنظيم في الجريدة الرسمية، ويعمل به من اليوم التالي لنشره.
  19. المادة الأولىيقصد بالألفاظ والعبارات الآتية -أينما وردت في هذه اللائحة- المعاني الموضحة أمام كل منها، ما لم يقتضِ السياق غير ذلك:…

الفصل الثاني: الميزانية

  1. المادة الثانيةالسنة المالية للهيئة هي السنة المالية للدولة.
  2. المادة الثالثةيكون للهيئة ميزانية مستقلة تصدر ضمن الميزانية العامة للدولة، وتعد الهيئة مشروع الميزانية السنوية على أساس تقدير…
  3. المادة الرابعةتتولى الإدارة المختصة في الهيئة إعداد تعليمات التحضير لمشروع الميزانية بحسب الفترات المحددة في التعليمات الواردة من…
  4. المادة الخامسةتزود الهيئة وزارة المالية بمشروع الميزانية في الموعد المحدد لذلك.
  5. المادة السادسةإن بدأت السنة المالية الجديدة والميزانية لم تعتمد فيستمر العمل بالميزانية السابقة بقرار من الرئيس التنفيذي، وفقاً…
  6. المادة السابعةتخصص بنود الميزانية بعد اعتمادها وتسلمها من وزارة المالية.
  7. المادة الثامنةيجوز التعديل على إجمالي مخصصات الميزانية بالزيادة أو التخفيض وفقاً للضوابط المحددة لذلك بما فيها تعليمات تنفيذ…
  8. المادة التاسعةيجب التأكد من وجود اعتمادات مالية في ميزانية الهيئة قبل إنشاء أي التزام مالي عليها، وأن يكون الالتزام أو الارتباط…
  9. المادة العاشرةتنشأ الارتباطات المالية للغير نتيجة الآتي: 1- إبرام عقد بين الهيئة وغيرها. 2- صدور تعميد، أو أمر شراء، أو إشعار…
  10. المادة الحادية عشرةتكون المناقلات المالية بين أبواب الميزانية، والمناقلات بين البنود داخل الباب الواحد، وفقاً لما يرد في اللائحة، بما لا…
  11. المادة الثانية عشرةتُجرى المناقلة بين الوفورات المتحققة في التكاليف المعتمدة في الميزانية للبرامج والمشروعات، بحسب ما تقضي به تعليمات…
  12. المادة الثالثة عشرةلا يجوز ترحيل (تدوير) الأرصدة الباقية من مخصصات بنود ميزانية الهيئة في نهاية العام المالي إلى ميزانية العام المالي…
  13. المادة الرابعة عشرةتطبق الهيئة القواعد المقرة في شأن تدبير الاعتمادات المالية الإضافية اللازمة من الخزينة العامة للمشروعات الجديدة…
  14. المادة الخامسة عشرةتضع الإدارة المالية نظاماً متكاملاً للقيد والتسجيل والمتابعة يفي بمتطلبات سلامة ودقة تنفيذ الميزانية السنوية والارتباط…
  15. المادة السادسة عشرةتضع الإدارة المالية نظاماً للارتباطات المالية بما يتمشى مع النفقات العامة وبرامج الهيئة ومشاريعها، يؤدي إلى تحقيق…
  16. المادة السابعة عشرةتعد الإدارة المالية تقارير ربع سنوية توضح المبالغ المرتبط بها والمناقلات التي تمت والمبالغ المصروفة ورصيد كل بند من…

الفصل الثالث: السياسات المحاسبية

  1. المادة الثامنة عشرةتعد القوائم المالية للهيئة وفقاً للمبادئ والمعايير المحاسبية المعتمدة، ويكون تسجيل معاملات الهيئة المالية في السجلات…
  2. المادة التاسعة عشرةتعد القوائم المالية السنوية عن مدة اثني عشر شهراً تبدأ من الحادي عشر من برج الجدي وتنتهي في العاشر من برج الجدي من…
  3. المادة العشرونتعد الحقوق المالية المستحقة للغير ذمماً مدينة على الهيئة، ويشمل ذلك مستحقات الموظفين، وتمثل الذمم الدائنة حقوقاً مالية…
  4. المادة الحادية والعشرونتحدد نسب الاستهلاك للأصول وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة.
  5. المادة الثانية والعشرونتقفل الحسابات الختامية للهيئة في نهاية السنة المالية وفقاً لأحكام اللائحة والتعليمات المتبعة.

الفصل الرابع: الموارد وأسس الصرف

  1. المادة الثالثة والعشرونتتكون موارد الهيئة من الآتي: 1- الاعتمادات المالية التي تخصص لها في الميزانية العامة للدولة. 2- الدخل الذي تحصل عليه من…
  2. المادة الرابعة والعشرونتودع الهيئة إيراداتها في حساب جاري وزارة المالية في مؤسسة النقد العربي السعودي.
  3. المادة الخامسة والعشرونتقيد إيرادات الهيئة ضمن حسابات الميزانية العامة للدولة، وعلى الهيئة التنسيق مع وزارة المالية لتخصيص هذه الإيرادات…
  4. المادة السادسة والعشرونتُدفع المبالغ التي تستحق على الهيئة بعد استكمال الإجراءات واستيفاء المستندات المؤيدة اللازمة لإجراء الصرف، ويكون الصرف…
  5. المادة السابعة والعشرون1- يكون الصرف بشيكات غير قابلة للتظهير بتوقيع شخصين وفق دليل الصلاحيات، بحيث يقوم صاحب الاستحقاق -أو من يفوضه- بالتوقيع…
  6. المادة الثامنة والعشرونيكون الصرف بموجب العهد النقدية المستديمة وفقاً للقواعد التي تعدها الإدارة المالية، ويعتمدها الرئيس التنفيذي.
  7. المادة التاسعة والعشرونتُجرى جميع عمليات الصرف والتسويات عن طريق الإدارة المالية في الهيئة وفقاً للإجراءات المحاسبية؛ من مراجعة، وإعداد، وقيد،…
  8. المادة الثلاثونيكون تحصيل الأموال المستحقة للهيئة لدى الغير آليًّا عن طريق النظام الآلي "سداد" أو بشيكات مصدقة من أحد البنوك المرخص…
  9. المادة الحادية والثلاثونيقوم مدير الإدارة المالية بمتابعة أرصدة حسابات الهيئة مرة على الأقل كل شهر، وتحرير محضر بذلك، ورفع صورة من المحضر…
  10. المادة الثانية والثلاثونيقوم مدير الإدارة المالية -كل شهر- بمتابعة تحصيل الحقوق المستحقة للهيئة لدى الغير، وذلك من خلال ما يأتي: 1- إعداد…
  11. المادة الثالثة والثلاثونتختم أوامر الصرف والمستندات الأصلية المؤيدة بختم "صرف" أو "مدفوع" لضمان عدم تكرار الصرف.

الفصل الخامس: السلف النقدية

  1. المادة الرابعة والثلاثونيجوز -بقرار من الرئيس التنفيذي أو من يفوضه- صرف سلف نقدية مستديمة أو مؤقتة على النحو الآتي: 1- سلفة مستديمة لمديري…

الفصل السادس: النظام المحاسبي للهيئة

  1. المادة الخامسة والثلاثونمع مراعاة ما ورد في اللائحة، يكون للهيئة نظام محاسبي تعتمده اللجنة، يشتمل على مجموعة مستندية وسجلات وتقارير ملائمة تخدم…
  2. المادة السادسة والثلاثونيجب أن يشتمل النظام المحاسبي على دورة مستندية شاملة تشمل أساليب سير العمل ومراحله، والقواعد والإجراءات الواجب اتباعها…
  3. المادة السابعة والثلاثونتقوم الإدارة المالية بتصميم وإعداد دليل للحسابات يعتمده الرئيس التنفيذي، بحيث توفّر البيانات المالية اللازمة للإدارة…
  4. المادة الثامنة والثلاثوندون إخلال بالمادة (الرابعة والعشرين) من اللائحة، تفتح حسابات لدى مؤسسة النقد العربي السعودي أو أحد البنوك المحلية داخل…

الفصل السابع: الرقابة المالية

  1. المادة التاسعة والثلاثونيكون للهيئة وحدة مراجعة داخلية.
  2. المادة الأربعونمع عدم الإخلال بحق ديوان المراقبة العامة في الرقابة على حسابات الهيئة وما تقضي به اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة…
  3. المادة الحادية والأربعونيكون لوحدة المراجعة الداخلية، ومن يكلفهم المجلس بالرقابة على الأعمال المالية، صلاحية الحصول والاطلاع على جميع البيانات…
  4. المادة الثانية والأربعونيعدّ مدير الإدارة المالية مسؤولاً عن اقتراح الإجراءات التنفيذية ومتابعتها لتحقيق الضبط المالي في الهيئة.
  5. المادة الثالثة والأربعونتخضع جميع إيرادات الهيئة ومصروفاتها وإجراءاتها المالية للرقابة والفحص من الجهات المختصة، للتأكد من سلامة السياسات…
  6. المادة الرابعة والأربعونيجب الفصل بين مسؤوليات واختصاصات الوظائف التي تتولى القيد في البرامج والسجلات المحاسبية، ومسؤوليات واختصاصات الوظائف…
  7. المادة الخامسة والأربعونتعد الإدارة المالية تقارير وبيانات مالية ومحاسبية، وتزود بها قطاعات وإدارات العمل المختلفة في الهيئة عند الحاجة إليها.
  8. المادة السادسة والأربعونتكون الرقابة على الموجودات عن طريق الجرد والتفتيش الدوري والمفاجئ، وكذا الرقابة بوساطة التسجيل المنتظم في السجلات…
  9. المادة السابعة والأربعونيستغنى عن الموجودات التي يتعذر إصلاحها أو استعمالها أو الاستفادة منها، عن طريق لجنة تشكل بقرار من الرئيس التنفيذي لا…
  10. المادة الثامنة والأربعونيكون بيع موجودات الهيئة -ما عدا العقارات- والمستغنى عنها عن طريق لجنة تشكل بقرار من الرئيس التنفيذي لا يقل عدد أعضائها…
  11. المادة التاسعة والأربعونيصدر الرئيس التنفيذي قراراً باعتماد القواعد التي تنظم أعمال المستودعات في الهيئة، ويدخل في ذلك إعداد نماذج الاستمارات…

الفصل الثامن: تنفيذ المشروعات وتأمين المشتريات والخدمات

  1. المادة الخمسون1- تؤمن المواد والخدمات وتنفذ الأعمال التي تقوم بها الهيئة عن طريق منافسات عامة أو محدودة أو بطريق الشراء المباشر،…
  2. المادة الحادية والخمسون1- تشكل لجنة (أو أكثر) بقرار من الرئيس التنفيذي -أو من يفوضه- لفحص وتحليل عروض المنافسات العامة والمحدودة، لا يقل عدد…
  3. المادة الثانية والخمسونتشكل بقرار من الرئيس التنفيذي أو من يفوضه لجنة فنية متخصصة لا يقل عدد أعضائها عن (ثلاثة) يختارون من بين موظفي الهيئة؛…
  4. المادة الثالثة والخمسونعلى من يرغب في التقدم للمنافسة تقديم عرضين: أحدهما فني والآخر مالي، ويكون فتح العرض المالي مرهوناً بقبول العرض الفني.
  5. المادة الرابعة والخمسونللهيئة استبعاد المتقدم للمنافسة في أيّ من الحالتين الآتيتين: 1- إن قل سعر عرضه عن السعر التقديري للمشروع أو الأسعار…
  6. المادة الخامسة والخمسونإن لم يُقدم للمنافسة إلاَّ عرض واحد، أو قدمت عدة عروض واتضح أنها غير مطابقة للشروط والمواصفات -عدا عرض واحد- فيجوز قبول…
  7. المادة السادسة والخمسون1-الضمان الابتدائي: أ- يقدم مع العرض ضمان ابتدائي يتراوح (من واحد إلى اثنين في المائة) من قيمة العرض وفقاً لشروط…
  8. المادة السابعة والخمسونتقبل الضمانات إن كانت وفق أحد الأشكال الآتية: 1- خطاب ضمان بنكي من أحد البنوك المحلية المرخص لها. 2- خطاب ضمان بنكي من…
  9. المادة الثامنة والخمسونللهيئة تأجير أو استثمار ما يدخل ضمن اختصاصها من العقارات المملوكة للدولة وذلك من خلال طرحها في مزايدات عامة أو محدودة…
  10. المادة التاسعة والخمسونللرئيس التنفيذي -أو من يفوضه- استئجار الأعيان، أو العقارات من الغير وفقاً لحاجة الهيئة، وذلك مع مراعاة ما تقضي به…
  11. المادة الستون1- مع مراعاة نماذج العقود الحكومية المعتمدة، تتولى الإدارة العامة للشؤون القانونية في الهيئة إعداد نماذج العقود…
  12. المادة الحادية والستونللهيئة زيادة الالتزامات التعاقدية بما لا يتجاوز نسبة (10%) عشرة في المائة من القيمة الإجمالية للعقد، أو تخفيض هذه…
  13. المادة الثانية والستونتدفع قيمة العقود بالريال السعودي، ويجوز أن تدفع بأي عملة أخرى إن نصت شروط المنافسة على ذلك، على أنه لا يجوز دفع قيمة…
  14. المادة الثالثة والستونللهيئة أن تدفع للجهة المتعاقد معها دفعة مقدمة من استحقاقها بنسبة لا تتجاوز (5%) خمسة في المائة من القيمة الإجمالية…
  15. المادة الرابعة والستونيجوز -بموافقة الرئيس التنفيذي- تمديد عقود الخدمات ذات التنفيذ المستمر (التي تقل مدتها عن خمس سنوات) كالتشغيل والصيانة…
  16. المادة الخامسة والستونتطبق الأحكام الواردة في نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، فيما لم يرد فيه نص خاص في هذا الفصل.

الفصل التاسع: التبرعات والهبات والرعاية

  1. المادة السادسة والستونللهيئة -بموافقة المجلس- قبول التبرعات والهبات والأوقاف والوصايا والمنح المطلقة والمقيدة منها تحت أي اسم، مع مراعاة…
  2. المادة السابعة والستونللهيئة -بموافقة الرئيس التنفيذي- رعاية الأنشطة والمناسبات ذات العلاقة بالأنشطة التي تدخل ضمن اختصاصاتها وأغراضها…

الفصل العاشر: دليل الصلاحيات

  1. المادة الثامنة والستونمع مراعاة الصلاحيات المحددة في اللائحة، يعد الرئيس التنفيذي دليل الصلاحيات، وتعتمده اللجنة.
  2. المادة التاسعة والستونعلى جميع المختصين في الهيئة الالتزام بمستوى الصلاحيات المحددة في اللائحة.

الفصل الحادي عشر: مراجع الحسابات الخارجي

  1. المادة السبعون1- مع عدم الإخلال بحق ديوان المراقبة العامة في الرقابة على حسابات الهيئة، يعين المجلس مراجعاً (أو أكثر) للحسابات من…
  2. المادة الحادية والسبعونيتولى مراجع الحسابات مراجعة الحسابات الختامية والبيانات المرافقة لها الخاصة بالهيئة، وذلك لإبداء رأيه الفني المحايد حول…
  3. المادة الثانية والسبعونيعد الرئيس التنفيذي الحساب الختامي، ويعرضه على اللجنة لمراجعته ورفعه إلى المجلس خلال تسعين يوماً (على الأكثر) من انتهاء…
  4. المادة الثالثة والسبعونعند اكتشاف أي مخالفة، أو اختلاس، أو تصرف يُعرِّض أموال الهيئة أو أصولها للهدر، يتعين على إدارة المراجعة الداخلية ومراجع…

الفصل الثاني عشر: أحكام عامة

  1. المادة الرابعة والسبعون1- تسري اللائحة اعتباراً من اليوم التالي لتاريخ اعتمادها. 2- يصدر الرئيس التنفيذي القرارات والإجراءات المنفذة لأحكام…
  2. المادة الأولىيقصد بالعبارات والألفاظ الآتية -أينما وردت في هذه اللائحة- المعاني الموضحة أمام كل منها، ما لم يقتض السياق غير ذلك:…

الفصل الثاني: التوظيف وعقود العمل

  1. المادة الثانية1- يكون اختيار المتقدمين للعمل في الهيئة وترشيحهم وفق ضوابط وإجراءات يعتمدها الرئيس التنفيذي بحسب ما تقتضيه الوظائف…
  2. المادة الثالثة1- على المرشح أن يقدم الوثائق اللازمة للتوظيف، وبخاصة الآتي: أ- صورة من بطاقة الهوية الوطنية للسعودي مع الأصل للمطابقة.…
  3. المادة الرابعة1- تبلِّغ الهيئة المرشح للوظيفة بالعرض الوظيفي الذي يكون التعاقد بناءً عليه بخطاب رسمي يسلم له مناولة أو يرسل إليه على…
  4. المادة الخامسة1- يجوز تكليف العامل بالقيام بأعمال وظيفة أخرى متجانسة من حيث التخصص مع وظيفته الأصلية وذات درجة وظيفية أعلى من الدرجة…
  5. المادة السادسة1- لا يجوز نقل العامل -بغير موافقته كتابياً- من مقر عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغييرًا في مكان إقامته، إلاَّ إذا…

الفصل الثالث: التدريب والابتعاث

  1. المادة السابعةتتيح الهيئة الفرصة لعامليها للتدريب والابتعاث والإيفاد، وفق لائحة التدريب والابتعاث والإيفاد التي يعتمدها المجلس.

الفصل الرابع: الإعارة

  1. المادة الثامنة1- تجوز إعارة العامل -بعد موافقته- للعمل لدى أي جهة عامة أو خاصة داخل المملكة أو خارجها، وتكون إعارته بقرار من الرئيس…

الفصل الخامس: الأجور والبدلات والمكافآت والتعويضات

  1. المادة التاسعة1- يصرف للعامل أجر شهري بحسب ما يتفق عليه في عقد العمل وفق سلم الأجور المرافق للائحة. 2- يحتسب أجر العامل ومستحقاته من…
  2. المادة العاشرةتؤمن الهيئة السكن المناسب للعامل، وفي حال عدم تأمين السكن، يصرف له بدل سكن بما يعادل أجره الأساس لثلاثة أشهر وبحد أدنى…
  3. المادة الحادية عشرة1- ستحق العامل بدل نقل شهري يصرف مع الأجر الأساس وفقاً لدرجته الوظيفية. 2- لا يستحق العامل بدل النقل إذا أمنت له الهيئة…
  4. المادة الثانية عشرةيصرف للعامل المنقول من مدينته التي يعمل فيها إلى مدينة أخرى بدل ترحيل مرة واحدة يعادل الأجر الأساس لشهرين، ويشترط لصرف…
  5. المادة الثالثة عشرةيُصرف للعامل الذي يعرضه عمله للضرر أو الخطر بدل يُحدد الرئيس التنفيذي مقداره وحالات منحه وقواعد صرفه، على أن يستأنس في…
  6. المادة الرابعة عشرةيُصرف للعامل الـمتعاقد معه بدل تجهيز يُعادل راتب شهر واحد ولمرة واحدة عند التعاقد.
  7. المادة الخامسة عشرةيُصرف لورثة العامل في حالة وفاته ما يعادل راتب ثلاثة أشهر بالإضافة إلى نفقات العودة إلى مقر التعاقد.
  8. المادة السادسة عشرةللمجلس حق صرف بدل أو مكافأة أو تعويض في غير الحالات المنصوص عليها في اللائحة، على أنه لا يجوز أن يتجاوز مجموع ما يصرف…

الفصل السادس: تقويم الأداء الوظيفي والعلاوات والترقيات

  1. المادة السابعة عشرةيخضع العامل لتقويم الأداء الوظيفي لقياس مستوى أدائه لواجبات وظيفته وسلوكه، وتقدير مدى صلاحيته في الاستمرار في شغل…
  2. المادة الثامنة عشرة1- يجرى التقويم مرة واحدة -على الأقل- في السنة. 2- يعد الرئيس المباشر تقريراً عن أداء العامل، على أن يعتمده لاحقاً صاحب…
  3. المادة التاسعة عشرة1- للهيئة منح علاوة سنوية وفقاً لسلم الأجور المرافق للائحة، وبناء على نتيجة تقويم مستوى أداء العامل الوظيفي في السنة…
  4. المادة العشرون1- للهيئة ترقية العامل إلى المرتبة التالية لمرتبته -وفقاً للضوابط والإجراءات التي يعتمدها الرئيس التنفيذي- متى توافرت…
  5. المادة الحادية والعشرونللهيئة منح مكافأة أداء سنوية -لا تزيد على (15%) خمسة عشر في المائة من أجر العامل- للعامل المتميز الذي أثبت جدارة وكفاية…

الفصل السابع: الإركاب والانتداب

  1. المادة الثانية والعشرون1- تؤمن الهيئة تذاكر سفر بالطائرة ذهاباً وإياباً في الحالات الآتية: أ- من يدعى للمقابلة الشخصية من أجل الترشيح النهائي…
  2. المادة الثالثة والعشرون1- إن احتاج العمل إلى انتداب عامل لأداء مهمة خارج مقر عمله لمسافة تبلغ (80كم) (أو أكثر) من مقر العمل، فتتّبع الإجراءات…

الفصل الثامن: أيام العمل وساعاته والراحة والعمل الإضافي

  1. المادة الرابعة والعشرون1- تكون أيام العمل خمسة أيام في الأسبوع، ويكون يوما الجمعة والسبت يومي الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال، وللهيئة…
  2. المادة الخامسة والعشرون1- يجوز تكليف العامل بالعمل الإضافي خارج وقت الدوام الرسمي وأثناء العطل الرسمية أو عطلة نهاية الأسبوع، على أن يصدر من…

الفصل التاسع: الإجازات

  1. المادة السادسة والعشرون1- يستحق العامل إجازة عادية مدتها ستة وثلاثون يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة بأجر كامل بحسب آخر أجر أساس تقاضاه، ويجوز…
  2. المادة السابعة والعشرونيستحق العامل إجازة بأجر كامل، في المناسبات الآتية: 1- إجازة عيدي الفطر والأضحى بما يتفق مع الإجازة الرسمية للدولة. 2-…
  3. المادة الثامنة والعشرونيستحق العامل إجازة بأجر كامل وذلك على النحو الآتي: 1- خمسة أيام عمل عند الزواج. 2- ثلاثة أيام عند ولادة زوجته. 3- خمسة…
  4. المادة التاسعة والعشرونللعامل -بعد موافقة الهيئة- أن يتغيب بأجر كامل للمشاركة في الأنشطة الرياضية أو الكشفية أو الثقافية أو الاجتماعية، ومن…
  5. المادة الثلاثون1- يستحق العامل الذي يثبت مرضه بشهادة طبية صادرة من مرجع طبي معتمد لدى الهيئة؛ إجازة مرضية خلال السنة الواحدة، وذلك على…
  6. المادة الحادية والثلاثونتمنح الهيئة العامل المصاب بالفشل الكلوي إجازة بأجر كامل عن الأيام التي يجرى له فيها الغسل للتنقية الدموية، بموجب تقرير…
  7. المادة الثانية والثلاثونفي الحالات التي يضطر فيها العامل إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه، يُسمح له بالتمتع برصيده من الإجازات العادية. وإن زادت…
  8. المادة الثالثة والثلاثونللعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى؛…
  9. المادة الرابعة والثلاثون1- للهيئة أن تمنح العامل إجازة دراسية دون أجر إن كان يحمل شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها على الأقل وفق ما تعتمده…
  10. المادة الخامسة والثلاثون1- تمنح الهيئة العامل الذي يتابع تدريبه أو تحصيله العلمي إجازة بأجر كامل مدة الامتحانات النهائية، وذلك عن سنة غير معادة…
  11. المادة السادسة والثلاثون1- يجوز بقرار من الرئيس التنفيذي منح العامل -لأسباب مشروعة تقبلها الهيئة- إجازة استثنائية دون أجر لا تزيد مدتها على سنة…
  12. المادة السابعة والثلاثونلا يجوز للعامل أن يعمل لدى أي جهة أثناء تمتعه بأي إجازة من الإجازات المنصوص عليها في هذا الفصل، سواء كان ذلك بأجر أو…

الفصل العاشر: الوقاية والسلامة المهنية والرعاية الصحية

  1. المادة الثامنة والثلاثونتطبق الهيئة معايير الوقاية والسلامة للعاملين ومكان العمل، ويصدر الرئيس التنفيذي دليلاً لمعايير وإجراءات الوقاية…
  2. المادة التاسعة والثلاثون1- تقدم الهيئة الرعاية الطبية المناسبة لجميع العمال وأفراد عائلاتهم من خلال توفير التأمين الطبي الملائم لهم، ويشمل ذلك…
  3. المادة الأربعونفيما يتعلق بالعجز والوفاة وبإصابات العمل والأمراض المهنية، يطبق على العاملين في الهيئة الأحكام ذات العلاقة الواردة في…

الفصل الحادي عشر: حقوق العامل وواجباته

  1. المادة الحادية والأربعونتلتزم الهيئة بما يأتي: 1- معاملة العامل بشكل لائق يبرز اهتمامها بأحواله ومصالحه، والامتناع عن كل ما من شأنه أن يمس دينه…
  2. المادة الثانية والأربعونيلتزم العامل بما يلي: 1- مراعاة تعاليم الدين الإسلامي والأنظمة والعادات والتقاليد في المملكة. 2- التقيد بالتعليمات…

الفصل الثاني عشر: التظلم

  1. المادة الثالثة والأربعون1- مع عدم الإخلال بحق العامل في الالتجاء إلى الجهات الإدارية أو القضائية المختصة، يحق للعامل أن يتظلم إلى إدارة الهيئة…

الفصل الثالث عشر: انتهاء الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة

  1. المادة الرابعة والأربعون1- تنتهي خدمة العامل في الحالات الآتية: أ- عدم اجتياز مدة التجربة بنجاح. ب- انتهاء مدة العقد المحدد المدة، ما لم يتفق…
  2. المادة الخامسة والأربعون1- يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة في الحالات الآتية: أ- انتهاء عقد العمل محدد المدة، أو الاتفاق على إنهائه وفقاً…

الفصل الرابع عشر: أحكام خاصة بتشغيل النساء

  1. المادة السادسة والأربعون1- على العاملة في الشهور الأولى للحمل أن تبادر بإبلاغ الهيئة بالحمل، لإجراء الفحص الطبي الدوري عليها، وتقرير العلاج…

الفصل الخامس عشر: أحكام ختامية

  1. المادة السابعة والأربعون1- تسري أحكام اللائحة على جميع العاملين والعاملات في الهيئة من السعوديين وغير السعوديين. 2- يستثنى من تطبيق اللائحة…

Hujah updates: what's new in Saudi law

Occasional updates on important new laws, regulations and amendments — only when there's something worth knowing.

No spam. Unsubscribe any time.