المادة (12)
النص العربي هو النص المعتمدThe Arabic text is the authoritative text. Hujah does not publish unofficial translations of statutes.
يستحق الموظف مُكافأة الوظيفة اعتِبارًا من تاريخ مباشرتِه العمل، بشرط أن لا يسبق ذلك صدور قرار تعيينه.
Article 12 of the نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد
المادة (12) من نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد
Amended
Sample text — please verify against the official source before relying on it.
Formal citation
«المادة ١٢ من نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/١ وتاريخ ١/١/١٣٩٢هـ»
Article 12 of the نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد, issued by Royal Decree No. M/1 dated 1/1/1392 AH
Other articles in this chapter
- Article 9يجوز تعيين الأجانب لشغل وظائف المساجد إذا استحال شغلها بسعوديين.
- Article 10يكون تعيين موظفي المساجد بقرار من وزير الحج والأوقاف أو من يُنيبُه في ذلك.
- Article 11يُصنف موظفو المساجد وتُصرف مُكافآتِهم وفق هذا النظام.
- Article 13يجوز أن يُعين على وظائف المساجد من يشغلون وظائف عامة أو وظائف المُستخدمين ، كما يجوز في الحالات التي يراها…
- Article 14لا يستحق موظفو المساجد إجازات إلا في حال المرض، ولكن يجوز الأذن بغياب الموظف لعذر مشروع مُدة لا تتجاوز شهرًا…
- Article 15يستحق الموظف الذي يثبت مرضُه بموجب تقرير طبي صادِر من الجهة المعنية لذلك إجازة مرضية لمُدة ثلاثة أشهُر بكامل…
Try a quick question about this article
The demo searches public laws only and does not store your questions.