المادة (12)
يستحق الموظف مُكافأة الوظيفة اعتِبارًا من تاريخ مباشرتِه العمل، بشرط أن لا يسبق ذلك صدور قرار تعيينه.
المادة (12) من نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد
معدّل
نص تجريبي — يُرجى التحقق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد عليه.
الاستشهاد الرسمي
«المادة ١٢ من نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/١ وتاريخ ١/١/١٣٩٢هـ»
مواد من الفصل نفسه
- المادة (9)يجوز تعيين الأجانب لشغل وظائف المساجد إذا استحال شغلها بسعوديين.
- المادة (10)يكون تعيين موظفي المساجد بقرار من وزير الحج والأوقاف أو من يُنيبُه في ذلك.
- المادة (11)يُصنف موظفو المساجد وتُصرف مُكافآتِهم وفق هذا النظام.
- المادة (13)يجوز أن يُعين على وظائف المساجد من يشغلون وظائف عامة أو وظائف المُستخدمين ، كما يجوز في الحالات التي يراها…
- المادة (14)لا يستحق موظفو المساجد إجازات إلا في حال المرض، ولكن يجوز الأذن بغياب الموظف لعذر مشروع مُدة لا تتجاوز شهرًا…
- المادة (15)يستحق الموظف الذي يثبت مرضُه بموجب تقرير طبي صادِر من الجهة المعنية لذلك إجازة مرضية لمُدة ثلاثة أشهُر بكامل…
جرّب سؤالاً سريعاً عن هذه المادة
العرض يبحث في الأنظمة العامة فقط ولا يحفظ أسئلتك.