المادة الثالثة والخمسون بعد المائة
النص العربي هو النص المعتمدThe Arabic text is the authoritative text. Hujah does not publish unofficial translations of statutes.
على صاحب العمل توفير الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة.
Article 153 of the Labor Law
المادة الثالثة والخمسون بعد المائة من نظام العمل
Amendedالباب التاسع: تشغيل النساء
Formal citation
«المادة ١٥٣ من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/٥١ وتاريخ ٢٣/٨/١٤٢٦هـ»
Article 153 of the Labor Law, issued by Royal Decree No. M/51 dated 23/8/1426 AH
Other articles in this chapter
الباب التاسع: تشغيل النساء
- Article 150(ملغـــــاة)
- Article 1511- للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع بأجر كامل لمدة (اثني عشر) أسبوعًا، منها وجوبيًّا الأسابيع الستة التالية…
- Article 152(ملــــغاة)
- Article 154يحق للمرأة العاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع أن تأخذ بقصد إرضاع مولودها فترة أو فترات…
- Article 155لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، ويشمل ذلك مدة مرضها…
- Article 156(ملــــغاة)
Try a quick question about this article
The demo searches public laws only and does not store your questions.