المادة الخامسة من نظام الانضباط الوظيفي
Sample text — please verify against the official source before relying on it.
النص العربي هو النص المعتمدThe Arabic text is the authoritative text. Hujah does not publish unofficial translations of statutes.
كل موظف ثبت ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية مما يعد إخلالًا بواجب من واجباته الوظيفية، يطبق عليه الجزاء المنصوص عليه في النظام، وذلك دون إخلال بالحق في رفع دعوى الحق العام، أو دعوى الحق الخاص.
«المادة ٥ من نظام الانضباط الوظيفي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/١٨ وتاريخ ٨/٢/١٤٤٣هـ»
Article 5 of the نظام الانضباط الوظيفي, issued by Royal Decree No. M/18 dated 8/2/1443 AH
The demo searches public laws only and does not store your questions.