المادة الخامسة والعشرون
النص العربي هو النص المعتمدThe Arabic text is the authoritative text. Hujah does not publish unofficial translations of statutes.
يعمل بالنظام بعد (مائة وثمانين) يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
Article 25 of the نظام الانضباط الوظيفي
المادة الخامسة والعشرون من نظام الانضباط الوظيفي
In force
Sample text — please verify against the official source before relying on it.
Formal citation
«المادة ٢٥ من نظام الانضباط الوظيفي الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/١٨ وتاريخ ٨/٢/١٤٤٣هـ»
Article 25 of the نظام الانضباط الوظيفي, issued by Royal Decree No. M/18 dated 8/2/1443 AH
Other articles in this chapter
- Article 19في الأحوال التي يتقرر فيها إحالة الموظف إلى التحقيق، أو المحاكمة جنائيًّا، في مخالفة بوشرت فيها إجراءات…
- Article 20تسقط المخالفة أو الدعوى -بحسب الحال- في الحالات الآتية: 1- الوفاة. 2- العجز الصحي الكلي الذي تتعذر معه مساءلة…
- Article 21مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة الأخرى، تمحا الجزاءات التأديبية الموقعة على الموظف بعد مضي سنتين من تاريخ…
- Article 22يجوز للوزير -بقرار مكتوب- تفويض من يراه من منسوبي الجهة، ببعض صلاحياته المقررة في النظام، عدا إيقاع جزاء…
- Article 23تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -بالتنسيق مع الهيئة وديوان المظالم- اللائحة، وتصدر بقرار من…
- Article 24يلغي النظام المواد من (31) إلى (46) والمادة (48)، من نظام تأديب الموظفين، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 7)…
Try a quick question about this article
The demo searches public laws only and does not store your questions.