المادة الرابعة عشرة
النص العربي هو النص المعتمدThe Arabic text is the authoritative text. Hujah does not publish unofficial translations of statutes.
(ملغـــــاة)
Article 14 of the Labor Law
المادة الرابعة عشرة من نظام العمل
Amendedالباب الأول: التعريفات / الأحكام العامةالفصل الثاني
Formal citation
«المادة ١٤ من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/٥١ وتاريخ ٢٣/٨/١٤٢٦هـ»
Article 14 of the Labor Law, issued by Royal Decree No. M/51 dated 23/8/1426 AH
Other articles in this chapter
الباب الأول: التعريفات / الأحكام العامة — الفصل الثاني
- Article 11 bisمع عدم الإخلال بأحكام هذا النظام والأنظمة ذات العلاقة؛ للوزير أن يتخذ الإجراءات التي من شأنها أن تكفل تحسين…
- Article 121- تضع الوزارة نموذجاً موحداً - أو أكثر - للائحة تنظيم العمل ، على أن يكون شاملاً لقواعد تنظيم العمل وما يتصل…
- Article 131- يلتزم كل صاحب عمل بإعداد لائحة لتنظيم العمل في منشأته وفق النموذج المعد من الوزارة ، ويجوز للوزير…
- Article 15على صاحب العمل عند بدء العمل في أي منشأة أن يبلغ مكتب العمل المختص كتابة بالبيانات الآتية: 4- إسم المنشأة…
- Article 161- إذا لم يتمكن صاحب العمل من ممارسة العمل بنفسه ، فعليه أن يعين مسؤولاً يمثله في مكان العمل . وفي حالة تعدد…
- Article 17على صاحب العمل أن يحتفظ في مكان العمل بالسجلات والكشوف والملفات التي تحدد ماهيتها ، والبيانات التي يجب أن…
Try a quick question about this article
The demo searches public laws only and does not store your questions.