المادة (9) من لائحة الحقوق والمزايا المالية

يعدل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (27/ 19) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة، أما من يحال على التقاعد المبكر فيصرف له راتب (4) أشهر، ليصبح نص المادة كما يلي :

(يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة "مكافأة نهاية خدمة" تعادل رواتب ستة أشهر في الحالات الآتية :

- التنسيق مع الخدمة بموجب المادة (16) من لائحة إنتهاء الخدمة.

- الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل.

- الإحالة على التقاعد بسبب بلوغ السن النظامية.

- الوفاة.

وتصرف "مكافأة نهاية خدمة" تعادل رواتب أربعة أشهر للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر.

على أن لا يُجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزءً مكملاً لها).