تخطَّ إلى المحتوى

لائحة الحقوق والمزايا المالية

سارٍ

١١ مادة

نص تجريبي — يُرجى التحقق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد عليه.

فهرس المواد

  1. المادة (1)تضاف إلى المادة (18 / 2) شروط لمنح العلاوة الإضافية لجميع المراتب وتحديد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة بـ(50%)…
  2. المادة (2)يعاد مقدار البدل النقدي الوارد بالمادة (22/ 1) الذي يصرف للمنتدب داخل المملكة أو خارجها إلى ما كان عليه قبل صدور قرار…
  3. المادة (3)تعدل عبارة (الجهات المماثلة) الواردة في المادة (26/ 1) لتصبح (الجهات التي يحددها مجلس الخدمة المدنية) وأن يشمل التكليف…
  4. المادة (4)يعاد مقدار المكافأة الواردة بالمادة (26/ 3) التي تصرف مقابل العمل الإضافي إلى مقدارها التي كانت عليه قبل صدور قرار مجلس…
  5. المادة (5)يعدل مقدار التعويض الوارد بالمادة (27/ 1) الذي يمنح للموظف في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن العمل بصورة…
  6. المادة (6)يعدل مقدار بدل الإنتقال الوارد بالمادة (27/ 2) ليصبح نص المادة كما يلي : (يصرف للموظف بدل إنتقال شهري وفق الفئات…
  7. المادة (7)يعدل مقدار بدل الضرر أو العدوى الوارد بالمادة (27/ 13) ليصبح (750) ريـال شهرياً على أن تحدد مسميات الوظائف المشمولة…
  8. المادة (8)يعدل مقدار بدل الخطر الوارد بالمادة (27/ 14) ليصبح (600) ريـال شهرياً على أن تحدد الوظائف المستفيدة من هذا البدل وشروط…
  9. المادة (9)يعدل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (27/ 19) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة، أما من يحال…
  10. المادة (10)يعدل مقدار بدل المناطق النائية الوارد بالمادة (27/ 20) بحيث لا يتجاوز (20%) من أول مربوط المرتبة، ليصبح نصها كما يلي :…
  11. المادة (11)تضاف المواد التالية إلى المواد المتعلقة بالرواتب والعلاوات والمكافآت والتعويضات وهي : أ - (إذا وقعت العطل الأسبوعية بين…

مستجدات حُجّة: ما الجديد في الأنظمة السعودية

تحديثات متفرقة عن أهم الأنظمة واللوائح الجديدة والتعديلات — فقط حين يستحق الأمر.

لا رسائل مزعجة، ويمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.