المادة السابعة والأربعون
تكون المدة القصوى لصرف التعويض (12) شهراً متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق، على أن يتم صرف هذا التعويض خلال (24) شهراً متصلة لكل مرة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه الفترة.
المادة السابعة والأربعون من نظام التأمينات الاجتماعية
سارٍالباب الرابع: فرع التأمين ضد التعطل عن العمل
الاستشهاد الرسمي
«المادة ٤٧ من نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/٢٧٣ وتاريخ ٢٦/١٢/١٤٤٥هـ»
مواد من الفصل نفسه
الباب الرابع: فرع التأمين ضد التعطل عن العمل
- المادة الثالثة والأربعون1- یطبق فرع التأمين ضد التعطل عن العمل بصورة إلزامية على جميع العمال السعوديين الذين يعملون داخل المملكة،…
- المادة الرابعة والأربعون1- تحدد اشتراكات فرع التأمين ضد التعطل عن العمل بنسبة (2%) من الأجر الخاضع للاشتراك: (1%) يتحملها صاحب العمل،…
- المادة الخامسة والأربعونیحق للمشترك المتعطل عن العمل الحصول على تعویض فرع التأمين ضد التعطل عن العمل، إذا توافرت لديه الشروط الآتية:…
- المادة السادسة والأربعون1- يكون استحقاق التعويض للمشترك المتعطل عن العمل وفقاً للآتي: أ- التعويض للمرة الأولى إذا عمل مدة لا تقل عن…
- المادة الثامنة والأربعون1- یصرف تعویض فرع التأمين ضد التعطل عن العمل بواقع (60%) من متوسط الأجور الشهرية عن كل شهر من الأشهر الثلاثة…
- المادة التاسعة والأربعون1- یوقف صرف التعويض عن المشترك المتعطل عن العمل في أي من الحالات الآتية: أ- الوفاة. ب- إذا بلغ السن النظامية…
جرّب سؤالاً سريعاً عن هذه المادة
العرض يبحث في الأنظمة العامة فقط ولا يحفظ أسئلتك.