المادة السادسة والستون من نظام العمل

الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل :

1- الإنذار .

2- الغرامة .

3- الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل .

4- تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل .

5- الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر .

6- الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام .