المادة الثالثة والستون
على صاحب العمل أو وكيله أو أي شخص له سلطة على العمال ، منع دخول أي مادة محرمة شرعاً إلى أماكن العمل ، ويطبق بحق من وجدت لديه أو من تعاطاها العقوبات المقررة في هذا النظام ، مع عدم الإخلال بالعقوبات الشرعية .
المادة الثالثة والستون من نظام العمل
معدّلالباب الخامس: علاقات العملالفصل الثاني: الواجبات وقواعد التأديبأولاً: واجبات أصحاب العمل
الاستشهاد الرسمي
«المادة ٦٣ من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/٥١ وتاريخ ٢٣/٨/١٤٢٦هـ»
مواد من الفصل نفسه
الباب الخامس: علاقات العمل — الفصل الثاني: الواجبات وقواعد التأديب — أولاً: واجبات أصحاب العمل
- المادة الحادية والستونبالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل…
- المادة الثانية والستونإذا حضر العامل لأداء عمله في الوقت المحدد لذلك ، أو بيّن أنه مستعد لأداء عمله في هذا الوقت ، ولم يمنعه عن…
- المادة الرابعة والستونيلتزم صاحب العمل عند إنتهاء عقد العمل بما يأتي : 1- أن يعطي العامل – بناء على طلبه – شهادة خدمة دون مقابل ،…
جرّب سؤالاً سريعاً عن هذه المادة
العرض يبحث في الأنظمة العامة فقط ولا يحفظ أسئلتك.