المادة الرابعة والعشرون
تحدد اللائحة قواعد سير العمل وإجراءاته في قنوات التوظيف، ونماذج السجلات والإشعارات والأوراق المستخدمة في أعمالها ، وكذلك جداول تصنيف المهن وفقاً للتصنيف المهني المعتمد ، وتكون أساساً في تنظيم عمليات التوظيف .
المادة الرابعة والعشرون من نظام العمل
معدّلالباب الثاني: تنظيم عمليات التوظيفالفصل الأول: قنوات التوظيف
الاستشهاد الرسمي
«المادة ٢٤ من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/٥١ وتاريخ ٢٣/٨/١٤٢٦هـ»
مواد من الفصل نفسه
الباب الثاني: تنظيم عمليات التوظيف — الفصل الأول: قنوات التوظيف
- المادة الثانية والعشرونتوفر الوزارة قنوات للتوظيف دون مقابل، تقوم بما يأتي: 1. مساعدة العمال في الحصول على الأعمال المناسبة، ومساعدة…
- المادة الثالثة والعشرونلكل مواطن في سن العمل قادر على العمل وراغب فيه أن يطلب قيد اسمه في قنوات التوظيف ، مع بيان تاريخ مولده…
- المادة الخامسة والعشرونعلى كل صاحب عمل أن يرسل إلى الوزارة ما يأتي : 1- بياناً بالأعمال الشاغرة والمستحدثة ، وأنواعها ، ومكانها ،…
- المادة السادسة والعشرون1- على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها ، وأياً كان عدد العاملين فيها ، العمل على إستقطاب السعوديين وتوظيفهم ،…
- المادة السابعة والعشرونللوزير عند الاقتضاء أن يلزم أصحاب العمل – في بعض النشاطات والمهن وفي بعض المناطق والمحافظات – بعدم توظيف…
جرّب سؤالاً سريعاً عن هذه المادة
العرض يبحث في الأنظمة العامة فقط ولا يحفظ أسئلتك.