المادة الخامسة عشرة
على وزارة العمل - بالتنسيق مع وزارة الداخلية - متابعة العمالة المؤقتة والموسمية، والتأكد من عملها فيما استقدمت له، وتبادل المعلومات عن الشركات والمؤسسات التي لا يعمل مستقدموها في العمل الذي استقدموا من أجله.
المادة الخامسة عشرة من اللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة والموسمية (ملغى)
ملغىالفصل الثالث: أحكام مشتركة
نص تجريبي — يُرجى التحقق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد عليه.
الاستشهاد الرسمي
«المادة ١٥ من اللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة والموسمية (ملغى) الصادرة بالمرسوم الملكي رقم م/٧٣ وتاريخ ١٦/١١/١٤٣٦هـ»
مواد من الفصل نفسه
الفصل الثالث: أحكام مشتركة
- المادة الثانية عشرةتختص وزارة العمل بدراسة طلبات هذه التأشيرات، وتحديد أعدادها، وأنواع المهن وشروطها.
- المادة الثالثة عشرةيكون الحصول على هذه التأشيرات بناءً على خطاب تأييد من الجهة المشرفة على النشاط، أو المشروع.
- المادة الرابعة عشرةمع مراعاة ما تصدره وزارة العمل من ضوابط وشروط في هذا الشأن؛ على طالب تأشيرة الأعمال المؤقتة والموسمية - أو…
- المادة السادسة عشرةيعاقب من يخالف أحكام هذه اللائحة وفق الآتي: 1 - كل من يثبت بيعه تأشيرة عمل مؤقت أو موسمي يعاقب بما يأتي: أ -…
- المادة السابعة عشرةتتولى وزارة العمل (الإدارة العامة للتفتيش) التحقيق في مخالفات اللائحة التي يضبطها مفتشو الوزارة في جميع منافذ…
- المادة الثامنة عشرةتشكل بقرار من وزير العمل لجنة في وزارة العمل من ثلاثة أعضاء، يكون أحدهم مؤهلاً تأهيلاً نظامياً؛ للنظر في…
جرّب سؤالاً سريعاً عن هذه المادة
العرض يبحث في الأنظمة العامة فقط ولا يحفظ أسئلتك.