المادة السادسة والستون
يلتزم الموظف المختص بالنزاهة والمحافظة على السرية، والتقيد في عمله بالأدلة والإجراءات المعتمدة، والامتناع عن أي عمل فيه تعارض للمصالح.
المادة السادسة والستون من اللائحة التنفيذية لنظام المحاماة ١٤٤٦هـ
سارٍالباب الثامن: التأديبالفصل الأول: ضبط المخالفات المهنية
الاستشهاد الرسمي
«المادة ٦٦ من اللائحة التنفيذية لنظام المحاماة ١٤٤٦هـ الصادرة برقم القرار الوزاري رقم (٦٧٦) وتاريخ ١٩/٤/١٤٤٦هـ»
مواد من الفصل نفسه
الباب الثامن: التأديب — الفصل الأول: ضبط المخالفات المهنية
- المادة الرابعة والستونيكون تقديم الشكاوى والبلاغات للإدارة المختصة وفق النماذج والإجراءات المعتمدة.
- المادة الخامسة والستونتتولى الإدارة المختصة الرقابة والتفتيش وضبط المخالفات، والتحقق من الشكاوى والبلاغات، ولها في ممارسة مهامها…
- المادة السابعة والستونعلى المرخص له بمزاولة مهنة المحاماة تمكين الموظف المختص من أداء عمله وفق الصلاحيات المخولة له.
- المادة الثامنة والستون١- يعد الموظف المختص تقريراً بالمخالفة المنسوبة إلى المرخص له وفق النموذج المعتمد، يتضمن: بيانات المرخص له،…
جرّب سؤالاً سريعاً عن هذه المادة
العرض يبحث في الأنظمة العامة فقط ولا يحفظ أسئلتك.